Politique RSE
🌍 Notre engagement RSE chez TINA
Chez TINA, nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise ne se mesure pas uniquement à ses résultats économiques, mais aussi à son impact sur la société et l’environnement.
En tant qu’entreprise engagée et responsable, nous avons structuré notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) autour des principes de la norme ISO 26000, afin de contribuer activement à un développement durable, et éthique.
🎯 Nos priorités RSE
Nous concentrons notre engagement sur 4 piliers fondamentaux :
- Le bien-être et le développement de nos collaborateurs
- Favoriser un environnement de travail sain, inclusif et stimulant.
- Promouvoir l’égalité des chances, la diversité et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Accompagner la montée en compétences par la formation continue.
- La réduction de notre impact environnemental
- Adopter des pratiques responsables en matière d’énergie, de mobilité et de gestion des déchets.
- Intégrer progressivement des critères environnementaux dans nos choix d’achats et de prestataires.
- Sensibiliser l’ensemble de nos équipes aux enjeux climatiques.
- Des relations Ă©thiques et durables avec nos partenaires
- Entretenir des partenariats fondés sur la transparence, la loyauté et la responsabilité.
- Intégrer des critères sociaux et environnementaux dans nos relations fournisseurs.
- Valoriser les pratiques Ă©thiques dans toutes nos interactions commerciales.
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- Un ancrage sociétal fort
- Contribuer au développement local via des actions concrètes (bénévolat, mécénat, partenariats associatifs).
- Participer activement à des projets à impact positif dans notre écosystème.
- Porter une vision d’entreprise alignée avec les attentes des parties prenantes et de la société.
🚀 Une démarche vivante, collaborative et mesurée
Notre politique RSE est construite en lien étroit avec nos équipes, et toutes les parties prenantes. Chaque année, nous mesurons nos avancées, réévaluons nos priorités, et lançons de nouvelles initiatives.
Le pilotage de la démarche est assuré par un référent RSE interne, appuyé par un comité dédié.
🤝 Une responsabilité partagée
Chez TINA, nous croyons que chaque geste compte. C’est pourquoi nous encourageons toutes les parties prenantes à contribuer activement à notre démarche. Ensemble, faisons de la responsabilité un moteur de progrès et d’innovation.